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榆中县招聘警务辅助人员公告

根据公安工作需要，经报请县政府同意，现面向社会公开招聘一批警务辅助人员。现公告如下：

一、招聘人数

本次共招聘公安警务辅助人员名，其中：男性90名，女性10名。

二、招聘条件

（一）榆中县户籍。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公安警务辅助人员岗位工作。

（三）具有良好的政治素养，能保守工作秘密、服从组织分配。

（四）具有国家承认的大专及以上学历;军队退役人员和应急处突岗位警务辅助人员（男性）学历可放宽到高中。

（五）年龄在18周岁以上(年11月1日以前出生)30周岁以下(年10月31日以后出生)。

（六）身体健康、五官端正、无生理缺陷，具有履行职责的身体条件和胜任岗位工作的能力；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

（七）无违法犯罪记录。

（八）具有财会、计算机、摄影摄像、新闻宣传、外语、文艺体育特长人员（需提供相关证书），榆中县低保家庭、建档立卡户子女在同等条件下优先聘用。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：年10月28日至11月1日，每天上午8：30至11:30，下午14:30至17:30。

2、报名地点：榆中县公安局城关派出所后二楼会议室。

3、资格审查：应聘者需携带本人居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，近期同底1寸免冠彩照4张，到现场登记报名，并进行资格审查。

（二）考试

1、笔试。由县招聘工作领导小组统一组织进行。笔试委托第三方命题、印制试卷、阅卷评分；笔试内容为：法律基础知识、公安基础知识；笔试采取闭卷考试方式进行。笔试分值为分，笔试成绩占总成绩的70%。

具体笔试时间和地点另行通知。

2、面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1：2的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试综合考察分值满分为分。面试成绩占总成绩的30%。

具体面试时间和地点另行通知。

（三）体能测试

面试结束后，进行3个项目的体能测试，体能测试标准参照人民警察体育锻炼达标标准，有两项合格，视为体能测试合格，进入体检环节。1、10米X4往返跑：所用时间男性≤12″5，女性≤13″5为合格。2、立定跳远：跳远距离男性≥2.33米、女性≥1.74米为合格。3、男性0米跑≤4′15″、女性米跑≤4′10″为合格。

（四）体检与政审

体能测试合格的，按照总成绩（笔试成绩70%+面试成绩30%）由高到低的顺序，以计划招聘数1：1的比例确定体检和政审人员。体检、政审不合格产生的空缺按总成绩的高低依次递补。

（五）公示及聘用

县公安局对招聘的人员进行公示，公示时间为5个工作日。对于公示期内没有被投诉举报的，由榆中县公安局按照有关程序与其签订聘用合同。招聘人员实行试用期制度，在试用期内不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

四、工资待遇

1、工资待遇按《兰州市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(兰公发〔〕14号)规定的标准执行:基础工资元/月，岗位等级工资大专及以下文化程度元/月，大学文化程度元/月;岗位等级工资同级档差按3%逐年递增;岗位等级工资级差按下一级岗位工资最高档差10%递增，同时享受警务辅助人员层级津贴。

2、警务辅助人员签定聘用合同后，按照年工资总额缴纳职工养老、职业医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按比例缴纳住房公积金。“五险一金”的单位缴纳部分由同级财政承担。

咨询（榆中县公安局政工监督室）

监督（榆中县公安局纪委）

榆中县人力资源和社会保障局榆中县公安局

年10月21日

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庆城县公安局公开招聘警务辅助人员公告

为维护全县社会治安大局稳定，全面提升公安机关应急处突能力，根据工作需要，经庆城县委、县政府研究同意，面向社会为庆城县公安局公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

庆城县公安局警务辅助人员名（其中：男性90名，女性10名）。报名人数与招聘计划人数比例小于2:1时，按比例核减招聘计划人数。

二、招聘人员基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正。

2.具有庆城县户籍。

3.具有国家承认的大专及以上学历。

4.年龄为18周岁（年10月31日以前出生）至30周岁（年10月31日以后出生）。

5.身体健康，体形端正，无肢体功能障碍，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲色弱，无残疾，无口吃，无纹身，无严重传染性疾病和慢性病，男性净身高厘米以上，女性净身高厘米以上，双眼矫正视力不低于4.8，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

6.已与用人单位签订用工合同的在职人员报考，须出具单位同意报考的介绍信，如未提供，由此引发的一切后果由本人承担。

7．同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲和在职公安民警的配偶、子女，公安院校或政法院校毕业生。

8.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

（2）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（3）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（4）曾受过刑事处罚（含免于刑事处罚）、治安处罚的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

（6）因违纪违规被开除、辞退或解聘的；

（7）有较为严重的个人不良信用记录的；

（8）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的；

（9）有吸毒史的；

（10）配偶、直系血亲和对本人有重大影响的三代以内旁系血亲有下列情形之一的：被判处死刑或者正在服刑的；在境内外从事颠覆我国政权活动的；涉嫌严重违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；参与邪教组织且顽固不化、继续坚持错误立场的；在考察政审工作结束时其政治背景仍无法查清的；

（11）本人、配偶及其直系血亲违反《国家信访条例》，就同一信访事项多次闹访缠诉或越级上访，曾被信访部门告诫或被公安机关处罚的；

（12）法律法规规定的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：年11月6日—11月8日，共3天（上午8:30-12:00，下午14:30—18:00）。

2.报名地点：庆城县人力资源和社会保障局五楼会议室（庆城县西大街县委党校院内）。

3.报名方式：现场报名，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。

4.报名材料：报名人员须提交以下材料，材料不齐全的，不予受理。

（1）本人有效居民身份证、户口本、毕业证（含学信网