动真碰硬查找问题榆中县广泛开展教育

根据《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》要求和县政法队伍教育整顿领导小组安排部署，从4月15日起，榆中县委政法委、政法各单位广泛开展谈心谈话,确保查纠整改环节起好步、开好局。

注重“谈”有深度

坚持谈心谈话“查找问题”

细化谈话内容，围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》相关内容、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、自身存在的顽瘴痼疾、有无检举揭发的问题线索、个人与岗位的匹配度、单位党组（党委）和政治生态存在的问题和不足及其他事项等方面展开。梳理个性清单，根据县委政法委、政法各单位班子领导、中层领导干部、普通干警不同对象，有针对性地谈具体问题，确保提升谈心谈话的针对性，做到见人见事见思想。

注重“谈”有力度

推动谈心谈话“走深走实”

充分做好思想发动，采取“一对一、面对面”的方式进行谈话，本着惩前毖后、治病救人的原则，以了解思想动态、减轻心理负担、改进作风、促进和谐、激发干劲推动工作为目的，引导全县政法干警全面了解掌握相关政策，主动讲清自身存在的问题，确保谈出实效。切实发挥关键少数作用，根据工作联系紧密度，采取“一把手”与领导班子成员谈，领导班子成员之间相互谈，领导班子成员与分管部门的中层领导干部谈，部门主要负责人与本部门普通干警谈，找准谈心谈话与工作开展的结合点，力求把思想谈深、把工作谈实、把问题谈透。

注重“谈”有温度

突出谈心谈话“组织温暖”

谈话总体秉持“一对一、面对面”原则，注重营造融洽、保密、和谐的氛围，敞开心扉，结合自身工作和生活情况，深刻剖析、坦诚交流，达到打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。依托谈心谈话，充分听取干警对工作的意见建议，为了解掌握和应对解决普通干警的“急难愁盼”搭建了平台，有效回应干警诉求。

兰州日报社全媒体记者张烁